…Можно долго говорить с человеком, но так и не понять его, расстаться в неведении, что у него на душе, какая тайна за семью печатями… А порой достаточно одной фразы, нескольких слов, мимоходом оброненных во время короткой встречи, и вот он – ключ к пониманию сути вещей, открывающий многие секреты.

О комбайнере ОАО «Ижевское» Пижанского района Александре Мотовилове часто и заслуженно пишет районная пресса, отмечая его производственные достижения и трудовые регалии. Руководство хозяйства дает ему отличные характеристики, выделяя такие качества, как ответственность, дисциплинированность, скромность, готовность всегда придти на помощь товарищу… А с трибун совещаний передовиков Александра Николаевича называют «моральной опорой и примером для своих детей». Не будем задаваться вопросом, почему только для «своих», а не для всей сельской молодежи в целом.

Александру Мотовилову через месяц исполнится 37 лет. С одной стороны, можно сказать, вся жизнь впереди, с другой – и пройдено, и понято уже немало. В профессии он без малого 20 лет и является, на наш взгляд, достойным представителем нового, относительного молодого поколения сельских тружеников. Таких парней, как он, на Вятке сотни, если не тысячи: крепких, жилистых, целеустремленных и знающих себе цену. Любовь к родной земле они впитали с молоком матери, а трудовую науку постигали на примере отца. Их не сломали, не споили, не свернули с пути лихие 90-е, а век XXI с его новейшими технологиями и новой техникой вывел на тот уровень развития и жизни, которого достоин каждый житель села.

Все-таки большое дело – крестьянский корень. Покорежить, выкорчевать его, ох, как непросто. Если с малых лет родители не стропалят детишек на «лучшую» городскую долю, но уверены в том, что они обретут ее в деревне. Поэтому и крепка вятская деревня своими династиями!

Руководитель ОАО «Ижевское» Сергей Михайлович Евстропов убежден, будущее хозяйства не только в инвестициях в сельхозпроизводство, оно – за молодым поколением, которому осваивать эти инвестиции. Взять Александра Мотовилова, развивает свою мысль директор, за штурвалом высокопроизводительного комбайна «МЕГА-350» он ведь не просто добивается высоких намолотов, лидирует в районных и областных конкурсах «Лучший по профессии», но служит примером для подрастающей молодежи. «Я думаю, задача руководителя динамично развивающегося сельхозпредприятия, а таких в нашей области не так уж и мало, заключается, прежде всего, в том, чтобы дать возможность реализоваться потенциалу каждого труженика, будь то оператор машинного доения коров или механизатор, представитель любой другой профессии на селе, - заканчивает С.М.Евстропов. – Конечно, если у него есть тяга к труду, к новым знаниям».

По мнению директора областного Центра сельскохозяйственного консультирования «Клевера Нечерноземья» Николая Ивановича Колпащикова, неслучайно на базе «Ижевского» создан филиал консультационной службы, учрежденной департаментом сельского хозяйства и продовольствия области. «На Пижанской земле умеют и научить, и научиться, - говорит он. – Руководители и специалисты сельхозпредприятий работают в контакте с органами власти, проводят обучающие семинары, организуют обмен опытом».

Комбайнер Александр Мотовилов говорит так: «Надеюсь, хозяйство наше будет и дальше развиваться. Хочу, чтобы дети мои нашли свои судьбу здесь…» А ведь от сердца сказаны эти слова! Иначе, наверное, кто бы рискнул разместить их во всемирной сети, где под сомнение можно поставить все, а раскритиковать – и подавно! Однако не только от пижанского механизатора мы слышали такие мысли. И об этом разговор еще впереди.

Павел ПЕРЕВОЗНИКОВ.

Фото Николая КОЛПАЩИКОВА